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Alles über Interviews, Interviews taktisch führen

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Wenn Sie Sie Antworten in Interviews in Ihrem Sinne beeinflussen möchten, brauchen Sie Fragen, mit denen Sie Einsilbige zum Reden, Vielredner auf den Punkt und Phrasendrescher zu Klartext bringen. Lesen Sie hier, wie Sie richtig und falsch fragen

 

 

 

 

 

Stürmischer Beginn bei Johannes B. Kerner und Joachim Löw

„Ich kenne das journalistische ABC nicht so genau, dachte aber, man beginnt ein Gespräch mit einem positiven Einstieg.“

Prominentes Beispiel für einen klassischen Fehlstart

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Fragefehler leicht gemacht

Das Interview zwischen Kerner und Löw zeigt, wie Journalisten sich allein mit der Einstiegsfrage ins Abseits schwätzen können. Aber es gibt mehr Fragefehler. Hier lesen Sie die schlimmsten

Falsche Fakten in den Fragen

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Zu viele offene Fragen

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Unkonkret formulierte Fragen

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Ungeschickte Unterstellungen

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Überflüssige Schlaumeierei

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Ängstliches Geplapper

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Schlechtes Zuhören

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Verwirrende Satzbauten

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Aggressiver Ton

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Übersehene Signale

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Falsche Fährte

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Die zehn wichtigsten Tipps für Ihre Gesprächsstrategie

Mit guter Vorbereitung, Empathie und den folgenden Grundregeln für gute Interviewgespräche können Sie weit kommen

Provozieren Sie nicht schon bei der Gesprächseröffnung

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Lassen Sie den Befragten ausreden

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Sprechen Sie so, wie Sie es vom Interviewten erwarten

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Variieren Sie die Frageformen

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Fragen Sie vom Allgemeinen zum Speziellen

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Geben Sie – zur Entspannung – auch mal gezielt nach

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Zitieren Sie Kritik von Dritten

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Hören Sie aktiv zu

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Beherrschen Sie sich

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Hinterlassen Sie einen guten letzten Eindruck

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Ein Sprichwort sagt:

„Wer fragt, der führt.“ Besser sollte es heißen: „Wirklich führt, wer richtig fragt“.

 

Autor: Mario Müller-Dofel, Mitinitiator des Wissensportals „Alles über Interviews“

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